单项选择题

企业应该根据(),再结合人力资源的现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局。

A.发展战略
B.组织架构
C.企业文化
D.发展目标