单项选择题

在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）

A．主观好恶偏差
B．晕轮效应偏差
C．近因效应偏差
D．刻板印象偏差

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
近代人事品位分类制度始于（）

A．美国 
B．法国 
C．德国 
D．英国
单项选择题
在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）

A．泰勒
B．法约尔
C．韦伯
D．梅奥
相关试题