社会工作强调助人、服务的精神，比起适时地为表现优秀的员工加薪或给予奖金，目标的设定、兴趣的培养以及参与机会的增加更能激励员工士气。

持续性关怀可以成为一个积极的激励因素并能协助被督导者增强知识和技能。 点击查看答案

内在激励来自于与工作绩效相联系的奖励，比如工资。 点击查看答案