问答题
简答题 薪酬管理的误区是什么?
【参考答案】
企业对薪酬管理非常重视。为了让薪酬更加合理,更加能反映员工的工作业绩,不惜将薪酬结构和薪酬体系制定的非常复杂和繁琐。实际......
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单项选择题
简单薪酬设计的企业人员数量一般在()。
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人
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单项选择题
通过对每个岗位用计量的方式进行评判,最终得出岗位价值的方法是()。
A.评分法
B.排列法
C.分类法
D.岗位参照法
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