“内外有别”往往会造成企业在用人问题上存在双重标准，这样会导致一系列严重的后果（）。

家族式企业的排他性文化往往把优秀人才、外部资金、高新技术、高价值的市场信息等全部拒之门外。 点击查看答案

传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，外来人员只能处于非重要的岗位。 点击查看答案