多项选择题

工作岗位分析的最终成果()

A.工作说明书
B.作业程序图
C.岗位规范
D.职务晋升图

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作岗位分析的中心任务是()

A.写出工作说明书
B.为人力资源管理提供依据
C.改进工作岗位设计
D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜

多项选择题
为了使岗位工作丰富化,应考虑()

A.任务多样化
B.任务的整体
C.信息的沟通与反馈
D.赋予必要的自主权
E.任务的意义

相关试题
  • 2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中...
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的...
  • 现代人力资源的基本职能()
  • 针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出...
  • 生产岗位操作规范的内容不包括()。