职工患病或因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

（）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成的人口提供收入，或补偿的一种社会和经济制度。

A.社会保险
B.失业保险
C.意外伤害险
D.生育险

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劳务管理资料档案最低保存年限统计报表类是（）年。

A.7
B.5
C.9
D.4

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