单项选择题
小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议,约定单位应在小谢办理完离职手续后,给小谢4000元的经济补偿金。小王与单位因加班费纠纷在当地人民调解委员会主持下达成调解协议,单位应在调解协议签署后一月之内支付小王加班费4000元。小黄与单位因竞业限制纠纷在劳动争议仲裁庭主持下达成调解协议,约定用人单位应在小黄离职后每月支付1200元的竞业限制补偿金。上述三项协议达成后,用人单位均不履行协议的内容,()可以向法院申请强制执行。
A.小谢
B.小王
C.小黄
D.三个人都可
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
仲裁文书通过公告送达的,经过()生效。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
点击查看答案
单项选择题
用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按()处理。
A.劳动关系
B.非全日制劳动关系
C.雇佣关系
D.劳务派遣关系
点击查看答案
相关试题
企业形象战略的内容主要有()等。
对企业劳动规章制度影响最大的是企业的()等。
企业的基本特征表现为()个方面。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原...
劳动报酬往往是劳动关系双方权衡的结果,因...