单项选择题

提出职业锚理论的学者是()。

A.施恩
B.霍兰德
C.帕森斯
D.卡特尔
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热门 试题

单项选择题
直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向

单项选择题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
A.排序法
B.评价法
C.套级法
D.因素比较法
相关试题
  • 教育背景对员工职业生涯规划的影响有()
  • 能够有效提高面试效果的措施有()
  • 激励过程中包括的基本因素有()
  • 职业生涯早期员工的主要任务是()
  • 下列选项属于货币薪酬的是()