培训需求分析的三要素模型是从组织、任务、人员三个方面进行分析的。

通过培训需求分析，可以使有关人员认识到组织存在的问题，发现组织成员知识、能力和技能的差距，了解培训的成本和价值，从而为获得组织支持创造条件。 点击查看答案&解析

形成一个信息资料库培训需求分析实际上是一个通过各种方法技术搜集与培训有关的各种信息资料的过程。 点击查看答案&解析