工作分析的结果在绩效管理中的运用主要表现在()A.员工绩效标准制定的依据B.员工绩效管理的基础C.绩效考核指标设定的依据D.员工绩效考核设定的前提

【参考答案】

答案：A

解析： 工作分析的结果在绩效管理中的运用主要表现在员工绩效标准制定的依据。工......

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