问答题
根据 中国邮政集团公司员工违规处理办法 2024年版 员工违规处分方式不包括 2分 A 降级B 撤职C 降职D 开除
【参考答案】
答案:C
解析: 中国邮政集团公司员工违规处理办法 2024年版中,员工违规处分方式包括降级、撤职和开除,但不包括降职。
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多收或少收资费 拼户串户 偷逃重量 违规将特快和快递包裹转交其他非邮快递公司 倒买倒卖邮件 多收少缴资费 私走私转邮件 情节严重或后果严重的 最高可给予 2分 A 罚款1000元以上B 开除处分C 解除劳动合同D 开除处分并解除劳动合同
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问答题
以下行为不属于经营数据造假违规行为表现的是 2分 A 采取虚构经济业务 低收高录资费 虚构交易价格等方式虚增经营业绩 B 使用虚假发票或编造虚假经济事项变通报销套取资金 C 人为增加业务环节 开展风险不可控的 两头在外 业务虚增收入规模 D 违规打折 收受回扣
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