根据我院护理人力资源管理制度 下列哪些措施是正确的护理人力资源调配方式 多选题 A 护士长可以根据各护理单元的工作性质和工作量自行决定排班 无需与其他护理单元协商 B 遇到重大抢救等特殊事件时 科护士长应直接与护理部协商 而不是与各护理单元护士长协商解决 C 跨科室的护理人力资源调配应由护理部与科护士长协商解决 并根据实时工作量进行人员调曹已 D 节假日期间 各护理单元必须安排备班 且备班人

【参考答案】

答案：B

解析： 选项A中，护士长在排班时需要考虑整个医院的护理人力资源分配，不能仅凭个......

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