单项选择题

在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于（）

A.相关法规和制度
B.企业的承受能力
C.行业的一般做法
D.企业文化

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单项选择题

在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是（）

A.较高薪酬十奖金模式
B.单一化高薪酬模式
C.科研项目承包模式
D.薪酬十股权激励模式

单项选择题

在长期现金计划的类型中，为期2～3年的员工持续激励计划称为（）

A.事件相关计划
B.绩效重叠计划
C.项目现金计划
D.现股计划

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