单项选择题
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
A.首先确定工作行为处于何种水平 B.是在关键事件法的基础上发展起来的 C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同 D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法