问答题
原则： （1）单一原则，即每一岗位只能归入一个岗位类别。 （2）程度原则，当某个岗位与两个以上岗位类别相关时，以归属程度最高的一类为准。 （3）时间原则，当某个岗位与两个以上岗位类别相关时，以占时间较多的那一类为准。 （4）选择原则，当某个岗位的划分类别依据前面所述原则难以划定时，以主管人员意见为准。