单项选择题
A.胜任力梯形模型包含四个层次 B.胜任力梯形模型中的行为层次是个体在具体职位上的工作绩效表现 C.胜任力梯形模型中的其他层次可单独决定个体在工作中的绩效行为 D.在胜任力梯形模型中，越处于下面的层次在决定个体的行为上起着越稳定的决定作用
A、最外层 B、中间层 C、核心层 D、价值观层
A、知识和技能 B、技能和自我概念 C、自我概念和特质 D、动机和特质