多项选择题
下列关于放款执行部门的职责的说法中,正确的有( )。
A.主要审核内容包括审核审批日至放款核准日期间借款人重大风险变化的情况
B.可以根据审核情况选择是否提出审核意见
C.主要职能包括审核银行内部授信流程的合法性、合规性
D.主要审核贷款审批书中提出的前提条件是否逐项得到落实
E.核心职责是贷款发放和支付的审核
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一、定义判断。本部分包括单定义判断、多定义判断两类。先给你一个或多个概念的定义,然后给出一组典型例证,要求你根据题目要求作答。注意:假设定义是正确的、不容置疑的:多定义判断中某一典型例证至多只与某一定义对应。请开始答题:51.海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是( )。A.某公司总经理从不训斥自己的员工,在下属有困难时,他总是十分理解地给予帮助B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制,营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念,引导员工认同企业文化
A.海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。
下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是(
B.某公司总经理从不训斥自己的员工,在下属有困难时,他总是十分理解地给予帮助
B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性
C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制,营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围
D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念,引导员工认同企业文化
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多项选择题
下列关于现金清收的说法中,正确的有( )。
A.根据是否诉诸法律,可以将清收划分为常规清收和依法收贷两种
B.常规清收包括直接追偿、协商处置抵质押物、委托第三方清收等方式
C.采取常规清收的手段无效以后,要采取依法收贷的措施
D.超过了诉讼时效,银行无法采取法律手段
E.债权银行不可以不经起诉而直接向人民法院申请支付令
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