单项选择题

提出调和—冲突模型的是()

A.布坎南—哈克任斯基
B.乔治·霍曼斯
C.库尔特·卢因
D.威廉·庞治

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是()

A.扁平化管理
B.集中式管理
C.“瞪羚式”管理
D.“模块”化管理

单项选择题
一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()

A.学习型组织
B.扁平型组织
C.分权式组织
D.集权式组织

相关试题
  • 工作满意调查问卷的内容应该包括哪些?
  • 如果要你来设计这份问卷,该调查问卷的具体...
  • 员工的工作满意度高其工作绩效也高吗?为什么?
  • 联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提...
  • 请联系实际谈谈在现代管理中双向沟通的重要性。