单项选择题

美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是（）

A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论

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单项选择题
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）

A.行为
B.动机
C.需要
D.激励
单项选择题
在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指（）

A.感性
B.惯性
C.态度
D.性格
单项选择题
以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求于差异也非常明显。下层管理者偏重于（）

A.技术能力
B.人际能力
C.管理能力
D.协调能力
单项选择题
能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）

A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
单项选择题
社会知觉中的一种主观倾向，也称为“先入为主”效应或第一印象，它是指（）

A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
单项选择题
当知觉条件在一定范围内发生变化时，人对该对象的知觉保持相对不变，这就是知觉的（）

A.整体性
B.选择性
C.理解性
D.恒常性
单项选择题
时间知觉的主要参考标志是（）

A.个人经验
B.态度
C.参照物
D.情绪
单项选择题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）

A.法约尔
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
单项选择题
被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.古利克
单项选择题
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作（）

A.新教伦理与资本主义精神
B.社会组织与经济组织理论
C.一般经济史
D.社会学论文集
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