单项选择题

关键成功因素法的匹配原理是()

A、权责利相一致
B、人岗匹配
C、各司其职
D、人一职一组织

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热门 试题

单项选择题
基于胜任力模型的面试过程必须是()的面试过程。

A、结构化
B、非结构化
C、正式化
D、非正式化

单项选择题
招聘初选的依据是()

A、个人简历的设计
B、面试官对应聘者的第一印象
C、求职申请表
D、个人品质

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