单项选择题

（）是一种使用多种测评方法和技术由多个测评师同时对多个对象的个体行为实施的标准化测评系统。

A、评价中心
B、人员测评技术
C、人力测评技术
D、胜任力测评模型

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热门试题

单项选择题

基于胜任力模型结构化面试的过程设计不包括（）。

A、开发面试题库
B、明确评分标准，设计面试评分表
C、面试过程
D、面试考官

单项选择题

下列不属于结构化面试优势的是（）。

A、面试过程的标准化程度高、可控性强
B、面试结果具有较好的可比性
C、能确保面试有效、客观、公平、科学
D、为应聘者量身打造个性化的应聘方案

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