简答题 护理变革中管理者应如何发挥作用？

①在进行充分分析及研究的基础上，对政策充满信心，尽量使所有涉及变革的人员参与变革。
②建立各种良好的沟通渠道，尊重每个成员的人格，以降低他们对变革的焦虑感及恐惧感。
③昼少批评下属的行为，将重点放在当前改革的事务上。
④留出足够的反应时间。
⑤尽量减少变革的风险及阻力，保证变革的成果。
⑥及时通过表扬的方式使护理人员认识到变革的作用。