单项选择题

难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是（）

A初步面试
B结构化面试
C诊断面试
D非结构化面试

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
外部招聘的主要方法不包括（）

A招聘洽谈会
B人才交流会
C布告法
D猎头公司
单项选择题
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）

A面试
B笔试
C调查
D档案
相关试题