问答题
一、人力资源成本可定认为：在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。 二、加强人力资源成本管理的意义： 1、合理利用人力资源，提高企业效益； 2、加强人力资源成本管理有利于提高员工的劳动生产率； 3、有利于正确核算企业当期收益，合理分配利润； 4、有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。