问答题
本案例主要涉及岗位分离,回避、存货、销售与收款、投资方面的会计控制,具体问题如下:
(1)财会部经理由总经理亲属担任,出纳由财会部经理的妻子担任不符合岗位设置的回避制度。
(2)支票等票据由会计保管不符合岗位职责要求,应由出纳保管;支取款项的印章不能都由总经理一人保管,而应该分开保管。
(3)材料采购事项不应该由采购部经理审批,因为采购部是经办部门,应该兼任审批。
(4)销售不能兼任信用管理机构。
(5)分公司不能自主决定对外提供担保和对外投资,不符合投资风险控制要求。