单项选择题

职位分析的准备的第一步是（　）

A.明确职位分析的目的
B.选择和培训职位分析人员
C.选择职位分析的方法和工具
D.与组织中的相关成员进行沟通
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
职位分析的直接结果通常表现为（ ）
A.职位说明书
B.工作日志
C.问卷调查
D.工作分析
单项选择题
关于职位分析方法的说法，不正确的是（ ）。
A.对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效
B.工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用
C.观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析
D.工作日志法需要任职者的全面配合
相关试题