多项选择题

职位分析的基本步骤包括（　）

A.职位分析的准备
B.职位分析的执行
C.职位信息的分析与整理
D.职位分析结果的运用和修订
E.选择和培训职位分析人员
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热门 试题

多项选择题
职位分析的基本原则包括（ ）
A.分析而不是罗列
B.针对的是职位而不是人
C.完全根据目标判断
D.以当前的工作为依据
E.事实而不是判断
单项选择题
下列关于职位设计方法说法，错误的是（ ）。
A.职位丰富化强调通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权
B.效率型职位设计法的标准化程度和重复程度都很高
C.职位扩大化是指增加一个职位所要完成的工作任务的种类
D.心理能力职位设计法力图将劳动者的身体紧张程度降到最低
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