单项选择题

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是（）

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚

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在双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.工资待遇
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A.同一动机可以引起种种不同的行为
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D.好的动机必定引起合理的行为
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A.转移性
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C.指向性
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B.决策能力
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沟通过程的最后一个环节是（）

A.编码
B.接受者
C.信息
D.反馈
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