单项选择题

三层面压力管理模型的特点不包括()

A.组织性
B.系统性
C.强调预防为主
D.个体性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设置与()

A.职业生涯阶梯模式
B.职业策划
C.工作进展辅助活动
D.导师计划

单项选择题
在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于()

A.内部传递的冲突
B.人与角色的冲突
C.互相传递的冲突
D.角色负荷过重

相关试题
  • 试述组织职业生涯管理的功能。
  • 在退休计划中,组织应通过哪些方法和措施来...
  • 造成组织中人际关系紧张的因素有哪些?
  • 简述人格及其特征。
  • 简述职业生涯晚期个人的职业特征。