单项选择题
A、工作日志法 B、焦点访谈法 C、非结构化面试法 D、行为事件访谈法
A、行为描述式问题 B、心理测验式问题 C、能力诊断式问题 D、资格审核式问题
A、结构化面试可控性强 B、结构化面试具有很高的权威性 C、结构化面试的标准化程度高 D、结构化面试的结果具有较好的可比性