填空题
企事业单位人力资源规划从内容上看,可以分为四类规划:()、()、制度建没规划和员工开发规划。
【参考答案】
战略发展规划;组织人事规划
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填空题
集中体现了现代人力资源管理“因事择人,适才适所”基本原则的两项工作是()和()。
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我国工业生产中最主要的职业危害因素是()
A.噪声
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