判断题
基本薪酬可以根据市场劳动力的供求情况频繁调整。
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错误
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薪酬人员可以按照竞争对手现有的最低工资水平和最高工资水平来确定企业的最低工资水平和最高工资水平。
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调査结果的整理要考虑被调査者对调查科目的理解以及所提供数据真实性的差异。
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