问答题
人员素质测评的原则： （1）客观性原则。 （2）标准化原则。 （3）信度原则。 （4）效度原则。 （5）可行性原则。 （6）可比性原则。
A.增薪幅度 B.薪酬平均率 C.薪酬区间 D.平均增薪率 E.薪酬变动比率
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层 E.领导层
A.通讯费 B.广告费 C.办公用品费 D.专业咨询费 E.招募工作人员的工资福利费
A.工作名称 B.工作内容 C.工作环境 D.工作条件 E.工作过程
A.管理观念不同 B.管理模式不同 C.管理重心不同 D.管理地位不同 E.管理方法不同
A.画家 B.作家 C.律师 D.会计