问答题
1.有利于组织制定战略目标和发展规划； 2.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求； 3.有利于人力资源管理活动的有序化； 4.有利于调动员工的积极性和创造性； 5.有利于控制人力资源成本。
A.减薪要全员进行 B.减薪前要充分沟通 C.比较择适宜的减薪方式 D.减薪制度要严格 E.减薪后要重建忠诚