多项选择题

组织设计的内容有（ ）。

A.建立信息沟通渠道
B.确定各个部门的职责范围
C.建立合理的组织机构
D.配备和使用适合工作要求的人员
E.确定岗位的职责、权限和利益
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多项选择题
工作分析通常在下述（ ）情况下进行。
A.新组织建立
B.某岗位员工辞职
C.新的工作产生
D.当工作由于新技术．新方法．新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
多项选择题
关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（ ）。
A.预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B.如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C.心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D.职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
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