单项选择题

（）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

A.实务作业
B.个人报告
C.管理游戏
D.个人测验

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单项选择题
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）

A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
单项选择题
将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）

A.评价中心法
B.日清日结法
C.合成考评法
D.强制分配法
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