单项选择题

（）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。

A.建立精确曲考评标准体系
B.建立完善的数据处理系统
C.对考核者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度

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热门试题

单项选择题

（）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

A.实务作业
B.个人报告
C.管理游戏
D.个人测验

单项选择题

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）

A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法

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