多项选择题

设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（）。

A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性

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多项选择题
管理人员在职培训开发的主要方法有（）。

A.替补训练
B.职务轮换
C.设立副职
D.临时提升
E.敏感性训练
多项选择题
现代培训按其性质分为（）几个层次。

A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.理念培训
E.心理培训
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