单项选择题

人力资源专业人员应具备的技能中业务技能对应的人力资源角色是（）。

A.战略伙伴
B.职能专家
C.员工支持者
D.变革推动者

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单项选择题

往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是（）。

A.投资战略
B.参与战略
C.诱因战略
D.成长战略

单项选择题

关于人员核查法的陈述，正确的是（）。

A.是一种动态的预测方法
B.能够反映人力拥有量的未来变化
C.多用于短期人力拥有量预测
D.常用于长期人力拥有量预测

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