单项选择题

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是（）。

A.关注员工的福利，提高业务人员的工作动机
B.不断地培训员工，开发员工的潜能
C.重视员工的长期发展，尽量保持人员的稳定性
D.依赖严格的纪律、严密的监督，尽量压低薪酬
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单项选择题
对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是（）。

A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配
B.采用经济激励为主的外在激励手段
C.采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施
D.绩效评价以短期目标的实现为依据
单项选择题
人力资源实务的个体员工一致性指的是（）。
A.在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B.组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C.对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D.薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
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