问答题
简答题 简述岗位设置的主要影响因素。
【参考答案】
(1)业务流程;
(2)技术水平;
(3)客户需求;
(4)员工能力;
(5)成本压力;
(6)竞争对手的做法。
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述观察法的缺点。
点击查看答案
名词解释
什么是工作分析效果评估; 工作分析效果评估名词解释定义是什么?
点击查看答案
相关试题
试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面...
简述工作分析效果评估的意义。
简述人际关系理论的主要观点。
简述工作职责描述必须注意的问题。