多项选择题
A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会.或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位。进行打击报复的 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
A.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B.有权选择劳动争议调解程序。也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 D.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其做出说明 E.劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔