名词解释
组织学习是指组织为了实现发展目标、提升核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动，是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。
A.心理学B.社会学C.管理学D.统计学E.政治学
A.开放性原则 B.共生性原则 C.动态性原则 D.制约性原则 E.部门化原则
A.价值观共识化 B.高素质的员工是关键 C.团队成员平等、信任 D.团队成员注重交流 E.团队工作的主旨是委托和授权
A.近因效应 B.晕轮效应 C.蝴蝶效应 D.门槛效应 E.刻板效应
A.自主性B.持久性C.可变性D.可塑性E.社会性
A.泰勒 B.韦伯 C.梅奥 D.法约尔
A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理