多项选择题

运用强化理论控制员工行为的方法有()

A.培训
B.惩罚
C.忽略
D.正强化
E.负强化

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热门 试题

单项选择题
在职级不变的前提下,小张在不同车间之间调整工作,其职业发展途径属于()

A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径

单项选择题
下列选项对职业生涯含义理解正确的是()

A.职业生涯是指一个人一生的职业经历
B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历
C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历
D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历

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