单项选择题
A、《胜任力而不是智力》 B、《胜任的经理人：有效绩效模型》 C、《职位胜任力测评指导》 D、《职位胜任力测评》
A、现代胜任力研究运动的兴起 B、组织胜任力成为战略管理的新热点 C、职业类型词典的出版 D、胜任力的概念提出
A、综合开发原则 B、量才开发原则 C、择优开发原则 D、定向开发原则