问答题
(1)考选制的含义。考选制是指通过公开考试,根据成绩选拔人才的一种制度,一般采用笔试、口试等形式。 (2)考选制的优点。 第一,选用人才的标准明确、客观、统一。 第二,实行公开、公正、平等的竞争原则和选拔程序。 第三,有利于个人基于自身条件和兴趣倾向进行职位选择。 第四,用人单位能按既定标准选拔合格人才,避免仅凭印象取人的主观主义。
A.观念效度 B.内容效度 C.标准关联效度 D.评估主体效度 E.自评效度