多项选择题

人力资源管理的主要内容包括（）。

A.员工的招聘与配置
B.员工的教育与培训
C.组织机构的设置
D.职业管理
E.劳动关系管理

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单项选择题
下列属于系统可靠性度量的方法是（）。

A.失效率
B.失效率曲线
C.可靠度函数
D.串联—并联系统
单项选择题
最简单和最有限的产品认证形式是（）。

A.型式试验
B.工厂质量管理体系评定
C.批检
D.百分之百检验
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