多项选择题
A.学费 B.保健支出 C.为学习放弃工作机会 D.寻找工作所承担的压力 E.为了更换工作支付的移居费用
A.研究对手的劳动成本 B.提高可变工资的比重 C.激励产品创新与技术变革 D.重视衡量和评价各种技能 E.以市场为导向的动态工作分析
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重