单项选择题

在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）

A.知识更新 
B.能力培养  
C.思维变革 
D.心理调整

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单项选择题
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）

A.模拟面谈 
B.管理游戏  
C.文件筐测验 
D.无领导小组讨论
单项选择题
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）

A.可观察原则 
B.个性化原则  
C.可行性原则 
D.差异性原则
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